“Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd.” hasaba alnan maýasy 50 million ýuana barabar bolan Çengdu ýokary tehnologiýa zolagynda (Günbatar etrap) 2011-nji ýylda döredildi.Indi onuň 65 işgäri bar, olardan 5-si gözlegçi, 5-si hil gözegçiligi, 6-sy tehniki işgär.
Kompaniýa Hytaýyň hil barlagy merkeziniň GB / T 19001-2016 / ISO 9001: 2015 hil dolandyryş ulgamy, GB / T 28001-2011 / OHSAS 1801: 2007 hünär saglygy we howpsuzlygy dolandyryş ulgamy, GB / T 24001-2016 / ISO 14001 : 2015 daşky gurşawy dolandyryş ulgamy sertifikaty, Siçuan welaýatynda "Önümiň hilini, müşderi kanagatlandyrýan kärhana" adyna eýe boldy.Kompaniýada, CCC şahadatnamasy, IECEX, ATEX, CE, RoHS we beýleki kär şahadatnamalary ýaly milli hünär guramalary tarapyndan berlen partlama garşy önüm öndürmek ygtyýarnamalary bar.Hytaý Milli Nebit Korporasiýasynyň we Hytaý Nebit Himiýa Korporasiýasynyň kwalifikasiýa hyzmat üpjün edijisiniň ökde üpjün edijisidir.
Kompaniýa, esasan, partlama garşy zynjyr ulgamlaryny, her dürli partlama garşy we üç subutnamaly lampalary, partlama garşy elektrik birikdirijilerini, partlama garşy gözegçilik (sim) gutularyny (şkaf), açyk paýlanyş (elektrik üpjünçiligi) dizaýn edýär we öndürýär. nebit, himiýa senagaty, kömür känleri we harby senagat ýaly partlamalara garşy ýerler.Guty (şkaf), partlama garşy birleşýän guty, partlama garşy iş sütüni, orta we pes woltly tok paýlaýyş paneli, dizel generator toplumy we awtoulag paneli, senagat induksiýa ojagy (peç), buraw suwuklygyny arassalamak ulgamy enjamlary we esbaplary we beýleki önümler.CNPC, Sinopec, CNOOC we ş.m. saýtlarynda köp ýyllap hyzmat etmek bilen.
Tehniki artykmaçlygy
10 ýyllap gözleg, tejribe we yzygiderli gowulaşmalardan soň, kompaniýanyň önümiň ulanylyşy, ykdysadyýeti we howpsuzlygy boýunça belli bir artykmaçlyklary bar.
Zehin artykmaçlygy
Kompaniýada işlemegi bilýän we dolandyryşy gowy bilýän ýokary hilli, ýokary bilimli hünärmenler topary bar.Kompaniýanyň ösüşi we müşderi hyzmaty üçin berk zehin kepilligi we tehniki goldaw berýär.
Medeni artykmaçlyk
10 ýyllyk ösüşden soň, kompaniýa dolandyryşa ünsi jemlemek, howpsuzlygy berkitmek, hiline ünsi çekmek, kadalary öňe sürmek, siwilizasiýany goldamak, alyş-çalyşlary ösdürmek we sazlaşygy ösdürmek arkaly oňat korporatiw medeniýeti döretdi.
