Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. je bil ustanovljen leta 2011, ki se nahaja v visokotehnološki coni Chengdu (zahodno okrožje) z registriranim kapitalom 50 milijonov juanov.Zdaj ima 65 štabov, v katerih je 5 raziskovalcev, 5 osebja za nadzor kakovosti, 6 tehnično osebje.
Podjetje je opravilo sistem vodenja kakovosti Kitajskega centra za zagotavljanje kakovosti GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015, sistem vodenja varnosti in zdravja pri delu GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007, GB/T 24001-20140101 : certificiranje sistema okoljskega ravnanja 2015, je v provinci Sichuan prejel naziv "Kvalificirana kakovost izdelkov, podjetje, ki je zadovoljno s strankami".Podjetje ima licence za proizvodnjo protieksplozijskih izdelkov, ki so jih izdale nacionalne strokovne organizacije, kot so certifikati CCC, IECEX, ATEX, CE, RoHS in drugi certifikati o usposobljenosti.Je kvalificiran dobavitelj China National Petroleum Corporation in China Petrochemical Corporation Qualified ponudnika storitev.
Podjetje večinoma načrtuje in izdeluje protieksplozijsko varne sisteme vezij, vse vrste protieksplozijskih in trivarnih svetilk, protieksplozijsko varne električne konektorje, protieksplozijsko varne krmilne (ožičenje) omarice (omare), zunanjo distribucijo (napajanje) za različne eksplozivno varna mesta, kot so nafta, kemična industrija, premogovniki in vojaška industrija.Škatla (omarica), protieksplozijsko varna razvodna omarica, protieksplozijsko varen obratovalni stolpec, srednje- in nizkonapetostna razdelilna plošča, dizel generatorski agregat in avtomobilska plošča, industrijski indukcijski štedilnik (štedilnik), oprema in dodatki za sistem za čiščenje vrtalne tekočine in drugi izdelki.Z dolgoletno službo na lokacijah CNPC, Sinopec, CNOOC itd.
Tehnična prednost
Po 10 letih raziskovanja, prakse in ponavljajočih se izboljšav ima podjetje določene prednosti pri uporabnosti izdelkov, ekonomičnosti in varnosti.
Prednost talentov
Podjetje ima skupino visokokakovostnih, visoko izobraženih strokovnjakov, ki znajo poslovati in so dobri v vodenju.Zagotavlja trdno jamstvo za talente in tehnično podporo za razvoj podjetja in storitve za stranke.
Kulturna prednost
Po 10 letih razvoja je podjetje oblikovalo dobro korporativno kulturo s poudarkom na upravljanju, krepitvi varnosti, poudarjanju kakovosti, spodbujanju norm, zagovarjanju civilizacije, spodbujanju izmenjav in spodbujanju harmonije.
