Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. gouf am 2011 gegrënnt, an der Chengdu High-Tech Zone (West District) mat engem registréierte Kapital vun 50 Milliounen Yuan.Elo huet et 65 Mataarbechter, an deem vun hinnen 5 Fuerscher sinn, 5 Qualitéitskontrollpersonal, 6 technesch Personal.
D'Firma huet de China Quality Assurance Center GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 Qualitéitsmanagementsystem, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 Beruffsgesondheets- a Sécherheetsmanagementsystem, GB/T 24001-2016/ISO 14001 : 2015 Ëmweltmanagement System Zertifizéierung, gewënnt den Titel "Qualifizéiert Produktqualitéit, Client Zefridden Enterprise" an der Sichuan Provënz.D'Firma huet explosiounsbeständeg Produktproduktiounslizenzen ausgestallt vun nationalen professionnelle Organisatiounen, wéi CCC Zertifizéierung, IECEX, ATEX, CE, RoHS an aner Qualifikatiounszertifikater.Et ass e qualifizéierten Zouliwwerer vu China National Petroleum Corporation a China Petrochemical Corporation Qualified Service Provider.
D'Firma designt a produzéiert haaptsächlech explosionsbeständeg Circuitsystemer, all Zorte vu explosionsbeständegen an dreibeständegen Luuchten, explosionsbeständeg elektresch Stecker, explosionsbeständeg Kontroll (Verdrahtung) Këschte (Schrank), Outdoor Verdeelung (Energieversuergung) fir verschidde Explosiounsbeständeg Plazen wéi Petrol, chemesch Industrie, Kuelminen a Militärindustrie.Këscht (Schränke), explosionsbeständeg Verbindungskëscht, explosionsbeständeg Operatiounskolonn, Mëttel- a Nidderspannungsverdeelungspanel, Diesel Generator Set an Autospanel, industriellen Induktiounskachel (Uewen), Ausrüstung an Accessoiren fir Buerflëssegkeetsreinigungssystem an aner Produkter.Mat ville Joer Service op de Site vun CNPC, Sinopec, CNOOC, etc.
Technesch Virdeel
No 10 Joer vun Exploratioun, Praxis, a widderholl Verbesserungen, huet d'Firma bestëmmte Virdeeler an Produit Applikatioun, Wirtschaft, a Sécherheet.
Talent Virdeel
D'Firma huet eng Grupp vu qualitativ héichwäerteg, héich gebilte Fachleit, déi wëssen wéi se funktionnéieren a gutt am Management sinn.Et bitt zolidd Talentgarantie an technesch Ënnerstëtzung fir d'Firma Entwécklung a Clientsservice.
Kulturell Virdeel
No 10 Joer Entwécklung huet d'Firma eng gutt Firmekultur geformt andeems se sech op d'Gestioun konzentréieren, d'Sécherheet stäerken, d'Qualitéit ënnersträichen, d'Normen förderen, d'Zivilisatioun förderen, den Austausch förderen an d'Harmonie förderen.
