Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. perustettiin vuonna 2011, ja se sijaitsee Chengdun korkean teknologian vyöhykkeellä (länsipiiri), jonka rekisteröity pääoma on 50 miljoonaa yuania.Nyt sillä on 65 esikuntaa, joista 5 on tutkijoita, 5 on laadunvalvontahenkilöstöä, 6 on teknistä henkilöstöä.
Yritys on läpäissyt Kiinan laadunvarmistuskeskuksen GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 laatujärjestelmän, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 työterveyden ja -turvallisuuden hallintajärjestelmän, GB/T 24001-201401SO/ISO : Vuoden 2015 ympäristöjärjestelmän sertifiointi, voitti Sichuanin maakunnassa tittelin "Laatutuotteen laatu, asiakastyytyväisyys yritys".Yrityksellä on kansallisten ammattijärjestöjen myöntämät räjähdyssuojattujen tuotteiden tuotantolisenssit, kuten CCC-sertifiointi, IECEX, ATEX, CE, RoHS ja muut pätevyystodistukset.Se on China National Petroleum Corporationin ja China Petrochemical Corporationin pätevän palveluntarjoajan pätevä toimittaja.
Yritys suunnittelee ja valmistaa pääasiassa räjähdyssuojattuja piirijärjestelmiä, kaikenlaisia räjähdyssuojattuja ja kolminkertaisia lamppuja, räjähdyssuojattuja sähköliittimiä, räjähdyssuojattuja ohjauskoteloita (johdotus) (kaappi), ulkojakelua (virtalähde) erilaisiin tarpeisiin räjähdyssuojatut paikat, kuten öljy, kemianteollisuus, hiilikaivokset ja sotilasteollisuus.Laatikko (kaappi), räjähdyssuojattu kytkentärasia, räjähdyssuojattu käyttöpylväs, keski- ja pienjännitevirranjakelupaneeli, dieselgeneraattorisarja ja autopaneeli, teollinen induktioliesi (liesi), porausnesteen puhdistusjärjestelmän laitteet ja tarvikkeet ja muut tuotteet.Useiden vuosien palveluksessa CNPC:n, Sinopecin, CNOOC:n jne.
Tekninen etu
Kymmenen vuoden tutkimuksen, harjoittelun ja toistuvien parannusten jälkeen yrityksellä on tiettyjä etuja tuotteen soveltuvuuden, taloudellisuuden ja turvallisuuden suhteen.
Lahjakkuusetu
Yrityksellä on joukko korkeatasoisia, korkeasti koulutettuja, toimintatapoja ja johtajia osaavia ammattilaisia.Se tarjoaa vankan lahjakkuuden takuun ja teknisen tuen yrityksen kehitykselle ja asiakaspalvelulle.
Kulttuurinen etu
Kymmenen vuoden kehitystyön jälkeen yhtiö on muodostanut hyvän yrityskulttuurin keskittymällä johtamiseen, turvallisuuden vahvistamiseen, laadun korostamiseen, normien edistämiseen, sivistyksen puolustamiseen, vaihtojen edistämiseen ja harmonian edistämiseen.
